“是哪方面的事。”
“去年十月的时候，公司给他这项目招了一个同事，两人一起运营。因为性格原因，创造者和这个同事的交流不多，基本上处于勉强合作的范畴。不过时间久了，他也习惯了这种情况，平时也会主动给同事提供帮助，能顺手做完的事就直接做了，不会去安排给同事。”
“那对方的表现呢。”
“很冷淡，从来不会主动和创造者分享什么想法和诀窍，如果不主动问就不知道对方的想法。当然这些不是大问题，这个项目本来对合作的需求就不高，创造者搞定自己的部分也不需要别人去帮忙。”
“事实上，不愿意求助别人并非独立自主，很可能只是社交障碍。”
“对。创造者知道和同事比较疏远，但却没想到能够疏远到这种程度。就在上周，创造者想要和同事分配下周写推文的选题，结果对方突然告诉他，自己下周就去别的部门做项目了。”
“什么意思。”
“就是说，创造者又变成了一个人负责项目，他估计这是因为项目不盈利，老板觉得两个人太多了，所以调走一个。”
“这不是很正常么。”
“是很正常，但是执行的过程却不正常。从老板到创造者的部分小组长再到其他同事，所有人都知道这个同事要调走了，唯独创造者不知道，没有通知，甚至没人给他一个提醒。他就那样傻乎乎地去上班，然后突然发现同事没了。”
“那是有点奇怪。”
“对吧？你可以说创造者性格有问题，不善于沟通，不主动，情报获取能力差。但是，人事调动这种事情于情于理都应该主动通知一下吧？搞突然袭击算什么？如果创造者不去讨论选题，他根本就不会知道这回事。所以你明白了吧，他为什么认为自己没有被公司接纳。”
“……”
“当然，抱怨归抱怨，创造者并不会把锅甩给别人。说白了，这种事情的发生还是因为自身能力不够，不足以被人重视，只能当一个边缘人。如果他能自己找到渠道获取一手资料，自己想办法让受众群体变多，自己去抓来投放广告的客户，那他还能是这个待遇吗？一切不幸的原因除了世界的恶意之外，就只剩下弱小这一个因素了，这在那边的世界可是真理。”
“真是令人绝望的现实呢。”
“是啊~~~创造者坚持码字，说是梦想，但实际上也是逃避现实的一种方式吧。因为他在现实之中没有能力，也没有方法去提升能力，因此就只能用虚无缥缈的方式去麻痹自己，假装在努力提升能力。比起看番玩游戏，码字好歹也算是一种创造和学习，至少能够让自己的安心一点。不过创造者码字的水平大家也看到了，就这个德性。不仅通篇都是对话，而且不会写景不会写动作不会写神态，也没有严密的逻辑和剧情安排，更没有伏笔和悬念。这种东西能火才是见鬼了！”
“但是创造者的确是在很认真的码字。”
“谁在意你认真不认真？现实只认结果，写的不好就是不好，没有人会去吃你努力拉出来的翔！说白了，创造者只是在写他自己喜欢的东西而已，他根本没有挖空心思去创造读者喜欢的东西，这种努力既不够数，也不对口。没有认真去编排剧情，没有认真去思考矛盾冲突，没有认真去控制节奏，没有认真去提升文笔，更没有认真去揣摩观众的喜好，你告诉我这种认真有什么用？这种努力可不就是自我欺骗，逃避现实吗？说真的，花这么多时间写这种没人看的东西，还不如拿去看番玩游戏，至少能快乐不是吗！现在码字对创造者已经是负担了，码字根本就不快乐，何必呢？”
“你说的没错，但是艾妮，你要明白一个事实。”
“什么？”
“创造者是一个生活在幻想之中的人，无论他在生活中表现得多么现实，他都从未放弃过自己的梦想，而这种梦想是注定无法实现的。创造者就是无法与我们相遇的艾米，他和艾米同样愚蠢而固执，在绝望中坚持追寻着不存在的希望。艾米已经结束了这种痛苦，而创造者还将继续下去。艾妮，你知道最痛苦的是哪一类人么。”
“你是指什么，躯体的痛苦还是精神的痛苦。”
“不加区分，笼统的痛苦概念。”
“那大概就是，拥有梦想而无法实现，看清现实却无法改变现实，身处黑暗却追寻光明的人吧……痛苦既是客观存在，又是主观感受，不知道痛苦是痛苦的人是不会将痛苦当成痛苦的。只有那些发现了痛苦的存在却无力改变的人，才能体会到痛苦的真谛。”
“没错，创造者就是这种情况。平心而论，和真正苟且偷生的人们相比，创造已经活得够好了，至少他能吃饱喝足在这里敲下这些无病呻吟的文字。但正如那个自我了断的著名作家一样，创造者所追求的东西不存在现实之中，他注定只能用幻想来欺骗自己，不断在现实和虚幻之中挣扎。”
“这就像是没有喝过奶茶的人不会想要喝奶茶，但喜欢喝奶茶的人没有奶茶就会很难受。”
“是的。”
“可创造者也不怎么喝奶茶啊？”
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